Rilanciare a livello politico un ampio, approfondito e partecipato dibattito sui temi dell’istruzione e della formazione, da portare a sintesi promuovendo una Conferenza Nazionale sulla scuola. Questa la richiesta con cui si chiude il documento finale approvato al termine dei lavori dell’Assemblea Nazionale Cisl Scuola, conclusa oggi, venerdì 4 maggio, a Rimini e che ha impegnato per tre giorni in un intenso confronto tutto il gruppo dirigente dell’organizzazione. Prima delle conclusioni di Maddalena Gissi è intervenuto nel dibattito anche il segretario confederale responsabile del settore lavoro pubblico Ignazio Ganga, che ha sottolineato fra l’altro come i contratti appena rinnovati rappresentino un fondamentale fattore di sostegno all’innovazione e all’ammodernamento di una Pubblica Amministrazione al servizio dei cittadini, fattore essenziale per l’efficacia del sistema Paese.
Il documento conclusivo, approvato all’unanimità, ribadisce il giudizio positivo sulla firma del nuovo contratto, traguardando già il successivo imminente rinnovo, impegna l’organizzazione a sostenere anche con percorsi di formazione l’impegno dei neo eletti nelle RSU, denuncia la situazione di pericoloso isolamento che la scuola sta vivendo, evidenziata anche dai ricorrenti episodi di aggressione al personale scolastico, segnalando la necessità di ricostituire un patto di alleanza tra scuola, famiglie e società.

fonte – Cislscuola.it

I lavori proseguiranno poi il giorno successivo, con la relazione di Maddalena Gissi, alla quale seguirà il dibattito in cui saranno impegnati i componenti dell’Assemblea Nazionale, forrmata dai membri del Consiglio Generale Nazionale a da tutti i segretari generali territoriali.
In programma, nel pomeriggio di giovedì, l’intervento della segretaria generale della Cisl Annamaria Furlan.
Conclusione dei lavori a fine mattinata di venerdì 4 maggio.

Le elezioni per il rinnovo dell’assemblea dei soci del Fondo Espero hanno premiato la scelta dei sindacati confederali di presentarsi per la prima volta con un’unica lista, “Insieme per il futuro”, a cui sono stati assegnati 25 seggi su 30, a fronte di 3.931 voti su 4.779 votanti, pari all’83%.
Ringraziamo gli iscritti al Fondo per aver dato fiducia alle azioni che FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola RUA potranno mettere in campo al fine di favorire un migliore futuro pensionistico al personale della scuola, nel contesto di una previdenza complementare tutelata dai soci dell’assemblea appena eletta e dai rappresentanti del Consiglio d’Amministrazione indicati dal sindacato.
Coniugheremo gli ottimi risultati ottenuti dal Fondo in questi anni, nonostante la crisi economica, con un’azione che dia sempre maggiore valore al capitale investito dagli iscritti. Giovani e meno giovani avranno sempre più bisogno della previdenza complementare, se la previdenza pubblica non sarà messa nella condizione di assicurare la dovuta dignità ai futuri anziani.
Come abbiamo annunciato nel programma elettorale della Lista “Insieme per il futuro”, la trasparenza negli investimenti e la chiarezza nella comunicazione saranno i nostri cavalli di battaglia perché i protagonisti della previdenza complementare sono i soci del Fondo e non il lucro.

fonte- Cislcuola.it

La Cisl Scuola di Caserta comunica che le consulenze agli iscritti relative alle domande di mobilità 2018/2019 saranno assicurate a partire da Giovedì 5 aprile. Si comunica inoltre che le consulenze saranno effettuate soltanto previa prenotazione telefonica, effettuabile a partire da oggi, 29 marzo, dal lunedì al venerdì, alle ore 16.30, al numero 0823 329160. Si avvertono gli iscritti che, per l’accesso alla consulenza, gli interessati dovranno essere muniti di valido documento di riconoscimento, credenziali di Istanze on line e codice personale, pen drive con i file in word della documentazione relativa ai titoli valutabili.

In particolare, è necessario compilare l’allegato D (per scaricarlo cliccare su infanzia, primaria o secondaria in base alle esigenze) relativo al servizio svolto.

I soli iscritti alla Cisl Scuola provenienti da fuori provincia dovranno anche produrre copia di una recente busta paga che attesti l’iscrizione al nostro sindacato.

Ricordiamo infine che per il personale docente la “finestra” a disposizione si apre il 3 aprile e si chiude il 26 aprile.
Il personale ATA potrà presentare domanda nel periodo compreso fra il 23 aprile e il 14 maggio.
Per il personale educativo le domande si presentano dal 3 al 28 maggio.

La pubblicazione dei movimenti è prevista nelle seguenti date:

• personale ATA 16 luglio
• docenti scuola dell’infanzia  8 giugno
• docenti scuola primaria  30 maggio
• docenti scuola sec. I grado 25 giugno
• docenti scuola sec. II grado  10 luglio
• personale educativo 10 luglio 2018
• passaggi nei licei musicali art. 4 co. 9

CCNI (28 maggio)

passaggi nei licei musicali art. 4 co. 10 CCNI (4 giugno)

Si è tenuta al MIUR l’informativa sugli organici del personale docente per l’a.s. 2018/19. Durante l’incontro, risultato del tutto interlocutorio, il MIUR ha fornito una “fotografia” di quanto si prevede per il prossimo anno scolastico:

• i posti da consolidare in organico di diritto, tutti posti comuni, sono 3.530
• 800 posti dell’attuale organico potenziato saranno destinati all’Infanzia
• 1.162 saranno i posti aggiuntivi per la riforma degli Istituti Professionali
• il numero degli alunni calerà di circa 21.000 unità (-90.000 nell’ultimo triennio)

FLC Cgil, Cisl Scuola, Uil scuola, pur prendendo atto dell’incremento complessivamente previsto, ritengono che non sia assolutamente soddisfatta la necessità di mettere in campo una politica lungimirante in materia di organici, finalizzata all’ampliamento dell’offerta formativa. Inaccettabile il ruolo del MEF che taglia invece di investire e traduce l’impegno di spesa di circa 150 milioni definiti nella legge di bilancio 2018 e oggetto dell’accordo del 22 dicembre 2017 soltanto in 3.530 posti aggiuntivi.
Non si ritiene inoltre condivisibile la scelta di non stabilizzare i posti di sostegno: poiché ogni anno da tempo vengono attivati migliaia di posti in deroga, se ne deve dedurre che si tratta di posti necessari che andrebbero pertanto stabilizzati.
Appare poi del tutto inaccettabile l’aver ricavato l’organico potenziato dell’Infanzia all’interno dell’attuale organico, a discapito degli altri ordini di scuola.
Parimenti inaccettabile che, come dalle previsioni del Miur, vengano tagliati posti al sud. Questa decisione rischia di non garantire la continuità didattica per i ragazzi e nello stesso tempo di ridurre la possibilità per molti docenti di avvicinarsi a casa. Va “fotografata” la situazione relativa all’organico delle regioni del sud, mentre occorre incrementare i posti nelle realtà in cui la popolazione scolastica è in aumento.
Flc Cgil, Cisl Scuola e Uil Scuola hanno posto anche il problema della carenza di organico del personale educativo e sollecitato un’informativa specifica.
Per questi motivi si è chiesto un aggiornamento del confronto, con la possibilità di allargare l’analisi ad ulteriori dati.
Il prossimo incontro è previsto per domani, 29 marzo alle 9,30. Resta confermata la richiesta di stabilizzare tutti i posti indispensabili al funzionamento delle scuole, compresi quelli dati in deroga sul sostegno, nella convinzione che anche la stabilità del lavoro contribuisca a garantire la miglior qualità della didattica.

Con un avviso il MIUR comunica che la scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso per docenti abilitati (art. 17, comma 2, lettera b, del d.lgs 59/2017), originariamente stabilita al 22 marzo, è prorogata alle ore 14 del 26 marzo.

Una proroga dei termini era stata chiesta ieri formalmente dalla Cisl Scuola e dagli altri sindacati confederali con una nota unitaria inviata ai direttori generali del Personale e dei Servizi Informativi.

La Cisl Scuola di Caserta organizza per lunedì 26 marzo, alle ore 16.30, presso il salone della Ust Cisl in via
Ferrarecce 83, un incontro informativo riservato al personale in servizio nelle scuole con contratto di Collaborazione coordinata e continuativa (Co.Co.Co). Nel corso dell’incontro, saranno fornite indicazioni pratiche per la compilazione della domanda di partecipazione al bando, in scadenza il prossimo 30 marzo. Verranno inoltre analizzati gli aspetti relativi allo svolgimento delle prove previste dal bando di concorso e le regole dettate dal Contratto Collettivo nazionale di categoria.
Si invitano tutti gli interessati a partecipare.

Si avvisano gli iscritti che da oggi, ogni pomeriggio dalle 16.30 alle 19, fino al termine della capienza, è possibile prenotarsi per la compilazione del modello D3 per la scelta delle scuole nell’ambito della domanda per il personale Ata.

Le prenotazioni si potranno effettuare esclusivamente per via telefonica chiamando il numero 0823329160. Il modello D3 può essere compilato dal 14 marzo al 13 aprile 2018.

Per usufruire della nostra consulenza, gli iscritti dovranno essere muniti di una copia della domanda cartacea presentata, credenziali istanze on line (username, password e codice personale) e lita degli istituti scolastici prescelti.

Firmato al MIUR, al termine della prescritta procedura di certificazione, il contratto integrativo sulla mobilità del personale docente, ATA e educativo per l’a.s. 2018/19. Come è noto, si tratta sostanzialmente della conferma del contratto firmato l’anno scorso, ripreso integralmente nei suoi contenuti; attesa a breve l’emanazione dell’ordinanza ministeriale che ne fisserà come di consueto scadenze e modalità applicative. Le “finestre” per la presentazione delle domande, gestite on line per tutti i profili (salvo limitate eccezioni) dovrebbero essere le seguenti:

• dal 3 al 26 aprile per il personale docente
• dal 3 al 28 maggio per il personale educativo
• dal 23 aprile al 14 maggio per il personale ATA l

La segreteria nazionale Cisl Scuola (Ufficio Sindacale) ha predisposto alcune schede riepilogative delle principali scadenze.

Con la nota prot. 11970 del 6.3.2018 il MIUR rende noto che da mercoledì 14 marzo fino alle ore 14 di venerdì 13 aprile 2018 sarà disponibile su “Istanze On Line” l’allegato D3 per la scelta delle sedi da parte degli aspiranti a supplenze su posti di personale Ata, inclusi nelle graduatorie di terza fascia. La gestione della procedura avviene direttamente ed esclusivamente “on line”.  La Cisl Scuola di Caserta comunicherà nei prossimi giorni attraverso il proprio sito internet le modalità di prenotazione per gli iscritti che intendano avvalersi della consulenza nella compilazione della domanda.