Pubblicato sulla G.U. il bando di concorso straordinario per titoli ed esami per il reclutamento di personale docente della scuola dell’Infanzia e Primaria su posto comune e di sostegno.
La domanda va presentata esclusivamente tramite istanze on line dalle ore 9.00 del 12/11/18 fino alle ore 23.59 del 12 dicembre 2018. Il bando integrale è consultabile a questo link: http://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2018-11-09&atto.codiceRedazionale=18E11482

Lo studio legale della Cisl Scuola di Caserta, Studio Legale Cundari, comunica agli iscritti che promuoverà ricorsi per accedere al concorso riservato per Infanzia e Primaria, il cui bando è di imminente pubblicazione.

Con il DM del 17.10.2018, come noto, sono state pubblicate le modalità di espletamento della procedura concorsuale riservata per l’accesso alla scuola dell’infanzia e primaria. Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso del relativo titolo di studio e l’aver svolto, nel corso degli ultimi otto anni scolastici, presso le istituzioni scolastiche statali, almeno due annualità di servizio specifico, rispettivamente sulla scuola dell’infanzia o primaria, anche non continuative, sia su posto comune che di sostegno.

Del tutto illegittimamente, però, il MIUR ha escluso la possibilità di partecipazione alla procedura concorsuale a coloro che sono in possesso del solo diploma magistrale o di laurea in Scienze della Formazione primaria, nonché a coloro che non hanno maturato i due anni di servizio nella scuola entro la data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Tali esclusioni risultano illegittime e discriminatorie, ragion per cui i candidati che intendano partecipare alla procedura concorsuale dovranno impugnare il bando di concorso mediante uno dei diversi ricorsi che attraverso lo Studio Legale Cundari di Caserta promuoveremo:

• RICORSO PER CHI SIA IN POSSESSO DEL SOLO TITOLO DI DIPLOMA MAGISTRALE;
• RICORSO PER CHI HA REALIZZATO I DUE ANNI DI SERVIZIO IN PARTE NELLA SCUOLA DELL’INFANZIA ED IN PARTE NELLA SCUOLA PRIMARIA;
• RICORSO PER CHI HA REALIZZATO I DUE ANNI DI SERVIZIO NELLA SCUOLA PARITARIA;
• RICORSO CHI RAGGIUNGE I DUE ANNI DI SERVIZIO CON L’ANNO SCOLASTICO IN CORSO;
• RICORSO PER I LAUREATI IN SCIENZE DELLA FORMAZIONE PRIMARIA SENZA I DUE ANNI DI SERVIZIO;
• RICORSO PER CHI HA REALIZZATO I DUE ANNI DI SERVIZIO NEL PERIODO DAL 1999 AL 2009;

Per aderire al ricorso, riservato ai soli iscritti (o a coloro che intendano iscriversi) alla Cisl Scuola di Caserta, sarà necessario recarsi presso i nostri uffici e compilare la documentazione predisposta dallo Studio Legale Cundari di Caserta. Sempre presso i nostri uffici, gli iscritti potranno ricevere assistenza nella compilazione della domanda cartacea di partecipazione al concorso, che è un requisito essenziale per poter aderire al ricorso.  La Cisl Scuola di Caserta avvierà la raccolta di adesioni una volta che il bando di concorso sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale, dandone notizia su questo stesso sito. Il costo del ricorso è di 100 euro.

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 250 (serie generale) del 26 ottobre 2018 il Decreto Ministeriale 17 ottobre 2018 recante “Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di personale docente per la scuola dell’infanzia e primaria su posto comune e di sostegno“. Al testo del decreto e degli allegati sono dedicate le pagine da 4 a 22 del fascicolo. Stando a quanto dichiarato nel comunicato stampa del Ministro subito dopo la firma del DM, dovrebbe essere imminente la pubblicazione del bando. Dal momento della pubblicazione decorreranno i termini per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
La Segreteria Nazionale CISL Scuola ha predisposto una scheda di lettura del Decreto e una sui contenuti degli allegati.

fonte- www.cislscuola.it

La CISL Scuola ha sottolineato la necessità di rivedere la struttura del precedente CCNI, in vigore praticamente da due anni, per affrontare e risolvere talune criticità legate in particolare alla titolarità su ambito territoriale introdotta dalla Legge 107, su cui peraltro si preannunciano possibili modifiche legislative. Come è noto, i due precedenti CCNI avevano già provveduto ad attenuare tali criticità, riconoscendo ai docenti la possibilità di ottenere, anche se non previsto dalla legge, una nuova titolarità su scuola. Ora è necessario fare ulteriori passi in avanti, grazie anche alle innovazioni introdotte dal nuovo CCNL in materia di relazioni sindacali.
La proposta della CISL Scuola, anche alla luce delle annunciate innovazioni normative volte a cancellare sia la titolarità su ambito che l’istituto dell’incarico triennale, è di tenere conto di tale prospettiva già nel contratto sulla mobilità, consentendo il ripristino delle regole, collaudate e molto efficaci, vigenti fino al CCNI per il 2015/2016.
Tutte le organizzazioni sindacali presenti al tavolo hanno chiesto di riattivare codici sintetici zonali corrispondenti a Provincia, Distretto e Comune; di ripristinare le consuete tre fasi della mobilità (comunale, provinciale, interprovinciale); di mantenere un’unica domanda per la mobilità territoriale per tutti gli ordini di scuola; di mantenere 15 preferenze tra codici di scuola puntuali e codici zonali sintetici; di considerare la titolarità su scuola come unico esito possibile delle operazioni di mobilità, fermo restando il vincolo di permanenza triennale solo qualora l’istituzione scolastica ottenuta sia stata richiesta in modo puntuale.
L’Amministrazione, preso atto delle richieste di parte sindacale e non esprimendo su di esse particolari obiezioni, ha chiesto al gestore dei sistemi informativi di condurre una rapida verifica sulla loro praticabilità in termini tecnici, dovendosi ovviamente prevedere conseguenti modifiche al programma di gestione delle operazioni.

fonte: cislscuola.it

“È positivo che dal vice presidente del Consiglio siano giunte rassicurazioni circa la presenza, in legge di bilancio, della copertura necessaria per consolidare l’elemento perequativo previsto nei contratti pubblici rinnovati lo scorso aprile”. Ad affermarlo sono i segretari generali di Flc CGIL, CISL FSUR e UIL Scuola RUA, riuniti per definire le linee di orientamento per il dibattito in categoria sulla piattaforma del prossimo contratto per il comparto Istruzione e Ricerca.
“Ora però ci attendiamo un’analoga rassicurazione – aggiungono Francesco Sinopoli, Maddalena Gissi e Giuseppe Turi – per quanto riguarda il rinnovo del CCNL che, come il Governo sa, scade il prossimo 31 dicembre. Per noi questo vuol dire che il negoziato si deve aprire a gennaio. Un negoziato che riguarderà il triennio 2019, 2020 e 2021, l’arco di tempo cui fa peraltro riferimento il DEF: è pertanto fondamentale conoscere l’entità delle risorse messe a disposizione. Solo così capiremo se si intende passare concretamente dalle parole ai fatti”.
“Rinnovare i contratti è un diritto dei lavoratori – concludono i tre segretari – come tale riconosciuto espressamente anche dalla Corte Costituzionale con la sentenza 178/2015. Per questo, dopo aver compiuto pochi mesi fa una scelta giusta e opportuna con la firma del nuovo CCNL, ora ci apprestiamo ad aprire un’altra stagione di negoziato per proseguire il percorso di valorizzazione del lavoro nell’istruzione, nell’università e AFAM e nella ricerca”.

fonte www.cislscuola.it

In data 8 ottobre 2018 le Organizzazioni sindacali e l’ARAN hanno ripreso il confronto per il rinnovo del CCNL dei dirigenti del comparto Istruzione e Ricerca. Sono stati discussi i principi generali della responsabilità disciplinare, il codice disciplinare e le sanzioni, la sospensione cautelare e il rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale.
Sono state proposte diverse modifiche al testo presentato dall’ARAN. L’Agenzia si è riservata la valutazione delle richieste delle Organizzazioni sindacali.
Il prossimo incontro è fissato per giovedì 11 ottobre; saranno affrontate separatamente le specificità delle diverse sezioni (istruzione, ricerca e università).
La CISL Scuola registra con favore l’accelerazione della trattativa, della quale auspichiamo una rapida positiva conclusione.

fonte – www.cislscuola.it

Al Capo dipartimento della Programmazione Dott.ssa Daniela Beltrame
Al Direttore Generale della DGRUF Dott.Jacopo Greco

Oggetto: Rilevazione giacenze sul Bilancio della Scuola

Abbiamo rinvenuto sul portale SIDI nell’area riservata, l’avviso sulla rilevazione delle risorse giacenti sul bilancio della scuola con vincolo di destinazione (provenienza MIUR). Le scuole dovranno inserire i dati riportando tutte le risorse finanziare provenienti dal MIUR dal 4 al 19 ottobre.
Nell’informativa tenutasi il 28 settembre u.s. la Direzione Generale aveva comunicato alle OO.SS della rilevazione riguardante solo i contratti (servizi pulizia – scuole belle – co.co.co).
Dalla guida Rapida fornita dal gestore apprendiamo che tale rilevazione sarebbe stata concordata con il Dipartimento della ragioneria Generale dello Stato e riguarda tra l’altro anche le risorse per i compensi accessori del personale.
Le scriventi OO.SS nel sottolineare come ancora una volta le Istituzioni scolastiche vengano caricate di impegni di cui non risulta ben chiara la finalità, nonostante le promesse di semplificazione degli adempimenti burocratici, chiedono un incontro urgente per avere chiarimenti sulle finalità della rilevazione.
Certi di un tempestivo riscontro, porgono distinti saluti.

FLC CGIL Francesco Sinopoli
CISL SCUOLA Maddalena Gissi
UIL SCUOLA Giuseppe Turi

fonte www.Cislscuola.it

E’ in programma domani alle 16.30, presso il Salone della Ust Cisl di Caserta, la Terza Giornata Nazionale Rsu e Delegati promossa dalla Cisl Scuola in tutte le province del Paese.

La Cisl Scuola di Caserta chiama così a raccolta, in concomitanza con l’avvio del nuovo anno scolastico,  i rappresentanti dell’organizzazione sui luoghi di lavoro, per valorizzare il ruolo della rappresentanza sindacale nell’ambito della comunità scolastica. 

Con la Terza Giornata Rsu e Delegati, la Cisl Scuola dà continuità a un’esperienza che segue di pochi mesi due eventi particolarmente significativi proprio per l’evento che viene riproposto: la firma del nuovo Contratto nazionale, che ha rilanciato anche a livello di istituto le relazioni sindacali, e il rinnovo delle RSU, che insieme alle strutture territoriali ne sono dirette protagoniste.

Al link in basso è possibile consultare la scheda illlustrativa sulle nuove procedure concorsuali per le assunzioni in ruolo dei docenti infanzia e primaria, previste dal ddl di conversione con modificazioni del DL 87/2018 cosiddetto “Decreto Dignità”, che è stato approvato definitivamente al Senato il 7 agosto.

http://www.cislscuola.it/index.php?id=2872&tx_ttnews%5Btt_news%5D=29931&cHash=fc56f5f03054cdd492c1a74a07585532